Mitarbeiter Migration / soziale Betreuung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung ...

in unserem Geschäftsbereich Familie und Bildung zum nächst möglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Migration / soziale Betreuung (m/w/d)

Unser Angebot an Sie:

• einen 30 Wochenstundenvertrag
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Wohlfahrts- und Gesundheitsdienste
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• ein breit gefächertes Arbeitsfeld in einem dynamischen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ihres Einsatzbereiches
• Raum für eigene Ideen
• regelmäßige Fortbildungen – modernes e-Learning
• ein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz

Zuständigkeiten / Aufgaben:

• Sicherstellung der Betreuung von dezentral in Wohnungen untergebrachten Asylsuchenden
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Sprech- und Kontaktzeiten vor Ort
• Organisation und/oder Durchführung der Unterstützung des Alltagslebens der Asylbewerber, Umgang mit sozialen Problemen der Asylsuchenden
• Mitwirkung bei der allgemeinen Betreuung der Asylbewohner
• Übergabe (bei Einzug) und Vermittlung sämtlicher Kontaktdaten für die Akutbetreuung in Krankheitsfall
• Begleitung und Unterstützung der Asylbewerber bei der Vornahme der Anmeldung beim Einwohnermeldeamt, bei der Einrichtung eines Kontos bei einer örtlichen Bank und beim Abschluss einer Haftpflichtversicherung
• Unterstützung zur Realisierung der Schulpflicht schulpflichtiger Kinder
• Unterstützung bei der Suche nach Kindergartenplätzen
• Übergabe (bei Einzug) und Vermittlung sämtlicher Kontaktdaten für die Akutbetreuung in Krankheitsfall
• Kontaktvermittlung zu Vereinen zum Zwecke der Aktivierung der Freizeitangebote für Asylsuchende
• Unterstützung bei Angeboten für Arbeitsgelegenheiten gemäß § 5 Abs. 1 AsylblG.

Fachliche Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Sozialbetreuung von Personen mit Migrationshintergrund von mindestens 12 Monaten
• Kenntnisse im Asylrecht, besonders im Asylverfahrenleistungsgesetz
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und weitere wie z. B. Französisch, Arabisch
• anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (insbesondere alle MS Office, außer Access)
• Führerscheinklasse B.

Persönliche Voraussetzungen:

• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und flexiblen Arbeiten (bei Bedarf auch am Wochenende)
• Auseinandersetzen mit den Rot-Kreuz-Grundsätzen und dem daraus resultierenden Menschenbild
• Bereitschaft zum Aufbau und Pflege von Teamarbeit sowie Mitarbeit in Projektgruppen nach besonderem Auftrag
• Feingefühl und Toleranz im Umgang mit anderen Kulturen
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit den Klienten
• psychische Stabilität und körperliche Belastbarkeit
• hohe soziale Kompetenz
• Entscheidungsfähigkeit, Standfestigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Urteilsfähigkeit / Kritikfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Innovationsbereitschaft.

Einstellungsdatum:

• ab sofort

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 10.05.2021 per Post oder E-Mail an:

Kontakt

Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Görlitz Stadt und Land e.V.
Ort: Görlitz, Lausitzer Straße 20-22
Ansprechpartner: Frau Nadine Haupt Tel.: (03581) 36 24 70 Fax: (03581) 36 24 44
E-Mail: personal@drk-goerlitz.de
Veröffentlicht am: 16.04.2021

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